“虽然责任和压力都很大，但我有决心和信心凝聚班子合力，依靠中层干部的支持，充分调动和发挥好大家的积极性，带领营销中心全体员工攻坚克难，全力以赴，确保在原有的工作基础上，努力完成集团下达的各项任务，用出色的业绩向集团交出经济工作和党建工作二份合格的答卷。”
这是目前召开的营销中心干部会议上，当集团党委委员、人事部经理陆稔宣读完了集团关于人事任命的二份文件后，新任营销中心党委书记，总经理曹卓桥向与会的集团领导和各部门负责人所做的表态性发言的一部分。紧接着，新任营销中心常务副经理杨伟勇同时表示：“决不辜负集团领导和营销中心干部职工的希望，要尽心尽职做好工作，和班子成员一起尽最大努力，完成集团下达的利润考核指标……”
对营销中心党政班子主要领导的此次调整，集团予以高度重视。参加会议的唐文华副总裁，代表集团党政班子首先强调了此次调整的背景。他指出：在集团加紧落实“产业外扩、产品回国”的战略决策下，即将成立的上海水锦洋食品有限公司担负着重要使命，为市领导和集团上下等方方面面所关注。为此，集团决定由王晓弟同志挑起者重担。可以说是责任十分重大。他同时对王晓弟同志和营销中心前任领导班子的工作给予了充分肯定。然后，他强调指出：营销中心是集团整个产业链上的重要一环，因此要继续发挥好陆上产业延伸发展的龙头作用，尽管困难和压力很大，但新任领导接过王晓弟同志的接力棒后，首要任务就是要坚决拿下集团下达给营销中心2012年的追加利润指标和1500万的龙门海鲜礼包销售额。其次，他要求营销中心要积极考虑企业的自身发展，经济工作要更上一层楼，特别是要想方设法提高军工路2600号将近100亩土地和设置的整体资产效益。他提出：营销中心在抓好企业经济工作和发展的同时，一定要做好稳定工作，要消除各种不稳定和不安全因素，通过强有力的党建工作，形成和谐稳定、积极向上的工作环境。
最后，他希望营销中心干部职工要在新任领导的带领下，团结一致、上下一心，在原有工作的基础上，落实集团“十二五”规划赋予的光荣使命，把各项工作做得更好，为集团的跨越式发展作出应有的贡献。
（尹晓）
