上海水产集团龙门食品有限公司
Shanghai Fisheries Group Longmen Food Co.,Ltd.

服务热线:

4006199175

营销中心召开二届三次职代会
来源: | 作者: | 发布时间: 2013-03-29 | 795 次浏览 | 分享到:

    3月27日,营销中心召开第二届第三次职工代表会,出席本次大会的应到代表36名,因工因事请假的3名,实到代表33名。大会的主要议程有四项:听取审议2013年营销中心工会工作报告;审议通过营销中心2012年度“两费六金”使用和交缴情况报告;审议通过营销中心2013年度经济工作报告;表决确认通过《营销中心2013年度企业内部增资方案》。

    工会主席贾益生作的工会工作报告分二个部分,第一部分对营销中心2012年度的工会工作从四个方面作了总结回顾:一是以经济工作为中心,积极组织开展劳动竞赛活动,推动企业经济工作的开展;二是切实开展企业民主管理,深化厂务公开制度;三是进一步齐全扶贫帮困制度,体现工会的帮扶职能;四是积极推进和谐企业建设,努力维护安全稳定的企业局面。第二部分对2013年的工会工作从围绕企业经济工作中心,积极推动企业经济可持续发展;深入推进厂务公开,进一步完善企业民主管理;继续做好帮困送温暖工作,维护好职工的合法权益;积极开展优质服务活动,开展企业文化建设,促进企业和谐文明发展等四个方面进行部署。

    全体到会代表认真行使自己的民主权利。对工会工作报告、“两费六金”报告、企业经济工作报告进行了认真的审议,通过表决,全票通过了《营销中心2013年度企业内部增资方案》。

    营销中心党委书记、总经理曹卓桥在会上作了重要讲话。他在讲话中提出:“工会在推行民主管理的过程中,要依据职代会制度和相关要求,以厂务公开为载体,将推行实施企业民主管理与发挥职代会代表作用,积极参与企业重大问题的决策有机结合起来,通过有效推行厂务公开,把职工群众对企业的知情权、监督权和参政议政权真正落到实处”。

    他在讲话中还要求工会在实际工作中应切实贯彻以人为本的理念,并要以更加务实的工作作风,进一步做好关心职工的工作,尤其是要做好困难职工的帮困送温暖工作。要走出办公室,深入到生产一线,深入到职工之中,了解实情,在争取行政支持的前提下,力尽所能地坚持为职工多办实事,多办好事,只有这样,我们的工会工作才会有可靠的群众基础。工会工作也才有旺盛的活力。

    从工会工作应服务于企业经济工作大局的前提出发,他着重指出:工会要自觉树立起以经济工作为中心的思想,同时要紧紧围绕企业经济工作的目标和任务,担负起动员和组织广大职工,投入以服务企业经济工作,适应企业经济工作要求,推动企业经济发展的主题劳动竞赛。他在讲话中还希望每一位代表都要增强企业兴旺人人有责的使命感,在工会组织的带领下,积极参与挖潜增效,增收节支为主要内容的劳动竞赛,做到立足本岗位率先做表率,干群一心,团结一致,共同奋斗,为完成和超额完成2013年集团下达给营销中心的各项经济工作考核指标作出应有的贡献。