2012年营销中心党委的总体工作思路是以党的十七届五中六中全会精神和胡锦涛“七一”讲话精神为指导，认真贯彻市国资委和集团党委的工作部署，着力推进党建工作，具体要做好：

    一、积极推进党务公开，深入开展创先争优活动。

    1、探索和认真实施党务公开，重点抓好二项工作

    一是要根据集团党委的相关工作要求按照已经制定的营销中心党务公开目录，切实抓好“目录”所列29项党务公开具体工作的落实。

    二是要依据党务公开保障制度，对营销中心党务公开实施情况进行年度评议。进一步改进和拓展党务公开工作。

    2、要与创先争优紧密结合，坚持不懈地开展党员先进性的主题教育活动，加强党员，尤其是党员干部的思想作风建设。更好地发挥党员的先锋模范作用。

    3、继续深入开展创先争优活动，突出抓好三个结合：

    首先是要把创先争优活动与2012年营销中心的党建和经济工作的主要任务结合起来，做到融为一体，有力推动。

    其次是要把创先争优活动与强化党建工作结合起来。化大力气扎实推进“党员示范岗”，“优质服务创效益”等特色活动，力求取得实实在在的效果。

    再次是要把创先争优活动与强化支部工作结合起来。进一步健全党支部工作目标管理考核，落实好党建工作目标任务责任书中的各项考核任务。

    4、坚持“四好”领导班子标准，加强领导班子作风建设。

    开展创先争优活动，在营销中心整体层面上，着力要抓好的一项主要工作，就是要坚持不懈地加强中心党政班子自身建设，并要按“中央”提出的四好领导班子标准，搞好“四好”班子创建活动。

    要认真贯彻执行《营销中心“三重一大”等监督制度实施办法》、《党委日常工作制度》、《党风廉政责任实施办法》，以及领导干部问责制等规定。努力把营销中心党政班子建设成有向心力和号召力，为广大干部职工信赖支持的企业领导核心。

    二、着眼集团“十二五”规划和企业发展目标，发挥党建工作的政治保障作用。

    一是坚持以科学发展观为指导，发动干部职工进一步解放思想，转变观念，以敢为天下先的改革创新精神，积极主动地谋求企业态结构转型，并与集团“十二五”规划接轨。

    二是要通过深入开展创先争优主题活动，把党员和干部的积极性进一步调动起来，在此基础上，团结一心，凝聚力量，攻坚克难，努力完成2012年的经济考核目标。

    三是要与企业创新营销模式和拓展新的经济增长点相呼应，搞好人力资源配置。要根据企业发展的要求，有计划、有步骤地做好企业人才培养和人才储备工作。

    三、加强职工群众工作，推动民主管理，构建和谐企业。

    1、坚持职代会制度，发挥职工参政议政的作用，认真落实以职代会为基本形式的企业民主管理，继续深入推进厂务公开，履行“企业集体合同”和工资集体协商制度。

    2、服务经济工作，开展主题劳动竞赛， 2012年要继续深化开展以节能降耗、节支增效为特色的劳动竞赛，搞好职工“安康杯”安全竞赛。与此同时，要进一步重视抓好班组建设，以创建文明班组为载体；培育和树立更多的先进集体，推动企业两个文明建设。

    3、以人为本，做好职工的思想政治工作。

    要采取有效措施，创造条件，培育以龙门品牌为特色的企业文化，要继续办好《龙门简讯》、《企业宣传栏》和《龙门网站》，同时要积极向集团《水产报》和“党建网站”等载体投稿，宣传企业形象。要一如既往地重视做好帮困送温暖工作和关心职工的“三个必访”工作。继续完善帮困长效机制，努力为职工多办实事，促进和谐企业建设。总之，要通过强有力的思想政治工作，激发干部职工的生产热情，确保企业各项工作的顺利实施，确保2012年企业经济指标和党建考核目标的完成。